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《云南日?qǐng)?bào)》關(guān)注麗江人才賦能奏響發(fā)展新樂章

媒體:云南日?qǐng)?bào)  作者:內(nèi)詳
專業(yè)號(hào):玉龍雪山保護(hù)區(qū)管護(hù)局 2025/6/17 10:55:03

《云南日?qǐng)?bào)》關(guān)注麗江人才賦能奏響發(fā)展新樂章

媒體:云南日?qǐng)?bào) 麗江先鋒  作者:和茜

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2024年以來,麗江市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,不斷推動(dòng)人才工作強(qiáng)基礎(chǔ)、增效能、求突破,全力奏響人才賦能高質(zhì)量發(fā)展的新樂章。

實(shí)施“興麗英才支持計(jì)劃”

構(gòu)建人才政策強(qiáng)磁場(chǎng)

麗江市以“興麗英才支持計(jì)劃”為抓手,統(tǒng)籌推動(dòng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、文旅人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、鄉(xiāng)村振興人才、青年人才和高層次團(tuán)隊(duì)引育,通過給予人才特殊生活補(bǔ)貼和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持,鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè),推動(dòng)人才成長(zhǎng)進(jìn)步的同時(shí)提升人才貢獻(xiàn)率。截至目前,全市共評(píng)選和支持“興麗英才”289名、高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、項(xiàng)目206個(gè),兌現(xiàn)特殊生活補(bǔ)貼402.9萬元、項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi)1359.4萬元。

入選人才在政策支持下,勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。趙俊文創(chuàng)辦的麗江市古城區(qū)桑吉農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成功入板云南省股權(quán)交易中心“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板”,成為首批10家入板企業(yè)之一;華坪晶南食品有限公司總經(jīng)理劉曉廣榮獲2023年第十屆“云南青年創(chuàng)業(yè)省長(zhǎng)獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng);喬守民打造的“荒野之國”,成為麗江文旅新地標(biāo),吸引無數(shù)游客前來打卡;周玉文運(yùn)營的“物與嵐·設(shè)計(jì)收藏酒店”度假項(xiàng)目,憑借獨(dú)特的設(shè)計(jì)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),深受游客歡迎;和育苗將“納西婚俗(東巴婚禮)”與旅游融合,開創(chuàng)出新的文旅業(yè)態(tài),讓古老的民俗文化煥發(fā)出新的生機(jī)。

搭建科研創(chuàng)新平臺(tái)

為產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集人才力量

麗江市把院士專家工作站作為柔性引進(jìn)高層次人才的一個(gè)重要載體,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各領(lǐng)域企事業(yè)單位與知名高校、科研院所等合作,累計(jì)建立省市級(jí)院士和專家工作站128個(gè)。通過幫助解決技術(shù)難題、合作實(shí)施項(xiàng)目等,有力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技人才支撐力。

在文旅領(lǐng)域,中國科學(xué)院武向平院士工作站助力麗江開發(fā)“麗江·等你來看流星雨”觀星線路,吸引1064萬余人線上線下參與活動(dòng)。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,成立華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心,建立中國熱科院南亞所詹儒林工作站、云南農(nóng)大農(nóng)民院士科技服務(wù)站等,持續(xù)提供芒果品種選育、品質(zhì)提升、病蟲害防治等方面的技術(shù)支持,助力華坪芒果種植面積居全國縣域第一。在新能源領(lǐng)域,馬文會(huì)專家工作站與華坪隆基硅材料有限公司合作開展的“大尺寸P型單晶硅高效拉晶關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”研究項(xiàng)目獲云南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng),“麗江&華坪隆基P型單晶硅棒RCZ制備關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),同時(shí)馬文會(huì)專家工作站充分發(fā)揮專家團(tuán)隊(duì)的技術(shù)、人才和資源優(yōu)勢(shì)推動(dòng)人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)成員譚明科(麗江隆基硅材料有限公司經(jīng)理)于2024年入選“興麗英才支持計(jì)劃”科技創(chuàng)新人才。

建設(shè)文旅人才集聚新高地

賦能文旅產(chǎn)業(yè)升級(jí)蝶變

麗江市立足豐富的文旅資源優(yōu)勢(shì),圍繞打造“世界文化旅游名城”目標(biāo),全面推動(dòng)文旅人才集聚新高地建設(shè),大力實(shí)施高端人才領(lǐng)航、重點(diǎn)人才培優(yōu)、行業(yè)人才強(qiáng)基3項(xiàng)工程,深化文旅產(chǎn)業(yè)產(chǎn)才融合,以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈,加快推進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

在高端人才領(lǐng)航方面,實(shí)施“興麗英才支持計(jì)劃”文旅人才專項(xiàng),計(jì)劃5年內(nèi)選育100名文旅領(lǐng)域高層次人才,截至目前已評(píng)選3批共54名涵蓋文旅項(xiàng)目策劃、景區(qū)經(jīng)營管理、旅行社運(yùn)營、酒店民宿、伴手禮開發(fā)、導(dǎo)游講解、數(shù)字營銷等多個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀人才,通過申報(bào)項(xiàng)目,支持其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

組建文旅發(fā)展智庫,聘請(qǐng)16名高層次人才為顧問,通過決策咨詢、專題活動(dòng)、項(xiàng)目合作等方式,為麗江文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持。舉辦2023麗江國際文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇,承辦2024湄公河旅游論壇,邀請(qǐng)350余名國內(nèi)外文旅專家、行業(yè)精英共商文旅產(chǎn)業(yè)合作,簽訂14項(xiàng)合作協(xié)議,為麗江文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新機(jī)遇。

柔性引進(jìn)高層次人才,支持文旅企業(yè)與“大院大校大所大企”合作,認(rèn)定為“麗江市文旅產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”,按用人單位引才支出的20%給予專項(xiàng)補(bǔ)貼?!胞惤形穆卯a(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”、云南藝術(shù)學(xué)院博士張佳麗幫助設(shè)計(jì)、排練的民族舞蹈“找姑娘”“薅秧歌”“趕豬調(diào)”等受到游客青睞。

支持市內(nèi)外文化名家建立“麗江文化名家工作室”,給予每個(gè)工作室10萬元經(jīng)費(fèi)支持。截至目前已成立文化名家工作室10個(gè),其中麗江市美術(shù)書法攝影家協(xié)會(huì)主席、納西畫畫家蘭碧瑛領(lǐng)銜組建的名家工作室對(duì)70余名繪畫人才進(jìn)行傳幫帶,并參與組織“詩意東巴”麗江國際在地藝術(shù)創(chuàng)作展和“百名畫家畫麗江”美術(shù)寫生活動(dòng)等,創(chuàng)作150余幅優(yōu)秀作品在麗江文化館展出。

在重點(diǎn)人才培優(yōu)方面,全力支持非遺人才培養(yǎng),評(píng)選非遺體驗(yàn)項(xiàng)目,給予5萬元經(jīng)費(fèi)支持,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。國家級(jí)非遺代表性項(xiàng)目“納西族東巴畫”市級(jí)代表性傳承人、麗江玉水寨景區(qū)東巴文化傳承院院長(zhǎng)和華強(qiáng)的“納西族東巴畫”傳承項(xiàng)目入選支持名單,他表示將通過更靈活的方式讓游客體驗(yàn)并喜歡上東巴畫,讓古老的東巴文化在新時(shí)代綻放新光彩。

扶持鄉(xiāng)村文旅帶頭人也是培優(yōu)工程的重要內(nèi)容。麗江市評(píng)選鄉(xiāng)村文旅帶頭人,給予5萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,引導(dǎo)他們挖掘鄉(xiāng)村資源、打造精品項(xiàng)目。玉龍納西族自治縣拉市鎮(zhèn)均良村委會(huì)下村黨支部書記木金江帶領(lǐng)120戶農(nóng)戶參與鄉(xiāng)村旅游,實(shí)現(xiàn)就業(yè)258人,戶均收入突破10萬元,2023年均良下村集體經(jīng)濟(jì)收入突破120萬元,走出了一條鄉(xiāng)村旅游致富之路。

在行業(yè)人才強(qiáng)基方面,麗江市定期發(fā)布文旅人才需求目錄,舉辦高校畢業(yè)生校園招聘活動(dòng)。為文旅領(lǐng)域189家企業(yè)發(fā)布招聘人才需求信息823條。通過線下集中招聘、線上網(wǎng)絡(luò)直播等方式,組織民宿行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),為60余家民宿企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布200個(gè)崗位,60余人達(dá)成求職意向。

麗江市還推動(dòng)市內(nèi)企業(yè)與院校合作建設(shè)文旅人才培養(yǎng)基地,開展人才聯(lián)合培養(yǎng)、人才技能提升培訓(xùn)等,截至目前共推動(dòng)26家企業(yè)與技工院校合作,通過企業(yè)新型學(xué)徒制“訂單式”培養(yǎng)技能人才2826人。依托麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和在麗江掛牌成立的中央文化和旅游管理干部學(xué)院培訓(xùn)基地等定期組織主題培訓(xùn)、承接市外委托培訓(xùn),截至目前共培訓(xùn)各類文旅人才5860人次。

2024年麗江市舉辦首屆文旅人才大賽,整合各方資源,設(shè)置文化創(chuàng)意、民宿管家、數(shù)字營銷3項(xiàng)競(jìng)賽,吸引635名省內(nèi)外人才參賽,為獲獎(jiǎng)人才頒發(fā)現(xiàn)金激勵(lì)、“網(wǎng)絡(luò)推薦官”榮譽(yù)和職業(yè)技能等級(jí)證書等。其中發(fā)放的民宿管家技能等級(jí)證書為全省首批,并對(duì)獲獎(jiǎng)的文創(chuàng)作品進(jìn)行簽約轉(zhuǎn)化,推動(dòng)人才評(píng)價(jià)機(jī)制創(chuàng)新的同時(shí),對(duì)麗江文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。

培育鄉(xiāng)土人才

助力鄉(xiāng)村全面振興

麗江市聚焦鄉(xiāng)土人才培育,項(xiàng)目化分類施策,持續(xù)加大培養(yǎng)支持力度,不斷壯大致富帶頭人、“土專家”、高素質(zhì)農(nóng)民等鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,全市農(nóng)村實(shí)用人才總量已達(dá)5.89萬人,成為鄉(xiāng)村振興的重要力量。

在“興麗英才支持計(jì)劃”中單設(shè)鄉(xiāng)村振興人才專項(xiàng),截至目前選拔60名扎根鄉(xiāng)村、示范作用突出的鄉(xiāng)土人才,給予每人每年6000元特殊生活補(bǔ)貼和最高10萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。以“黨組織 企業(yè) 合作社 農(nóng)戶”模式,支持生產(chǎn)經(jīng)營大戶發(fā)展壯大,并且定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),集中培育1450名致富帶頭人。依托“頭雁”項(xiàng)目選派76名鄉(xiāng)土人才參加高校培訓(xùn),提供跟蹤服務(wù),加大政策扶持與指導(dǎo)力度,提升學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)能力;圍繞古城區(qū)花卉、玉龍納西族自治縣中藥材等5個(gè)“一縣一業(yè)”高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),實(shí)施百名“一縣一業(yè)土專家”培育工程,挖掘認(rèn)定99名“土專家”;發(fā)揮農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校主陣地作用,以需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實(shí)施、全程培育為原則,對(duì)2436名各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者進(jìn)行分層次分產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)。

經(jīng)過系列舉措,一批鄉(xiāng)土人才脫穎而出,活躍在鄉(xiāng)村振興的舞臺(tái)上。寧蒗彝族自治縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年魯權(quán)成功打造“2700蘋果”品牌,2024年帶動(dòng)1900戶果農(nóng)戶均增收7萬元。玉龍納西族自治縣大具葡萄產(chǎn)業(yè)黨支部書記單治福大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化葡萄種植,5年內(nèi)帶動(dòng)3個(gè)村委會(huì)超100戶農(nóng)戶發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè),成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。

推動(dòng)“銀發(fā)人才”工程

為教育醫(yī)療事業(yè)注入新動(dòng)能

2024年以來,麗江市全力實(shí)施“銀發(fā)人才”工程,吸引全國各地優(yōu)秀退休教師和醫(yī)生投身麗江教育和醫(yī)療事業(yè),將“銀發(fā)人才”轉(zhuǎn)化為“銀發(fā)動(dòng)能”。采取開辟人才引進(jìn)快速通道、給予有力的工作和生活保障、提供“人才綠卡”服務(wù)等措施,通過定向?qū)?、公開招募、人才引人才、設(shè)置民宿“人才驛站”摸排等多元化渠道,引進(jìn)43名省內(nèi)外“銀發(fā)人才”,以“聘用式”“候鳥式”和“攻堅(jiān)式”3種靈活合作模式到麗江服務(wù)。

在教育領(lǐng)域,引進(jìn)4名“銀發(fā)專家”,招募15名市外“銀發(fā)教師”,其中河南省特級(jí)教師黃金安,于2024年9月入職古城區(qū)大研中學(xué),承擔(dān)兩個(gè)班級(jí)的化學(xué)教學(xué)任務(wù),并積極參與教研活動(dòng),致力于提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,贏得了學(xué)校師生的一致認(rèn)可。

在醫(yī)療領(lǐng)域,引進(jìn)24名“銀發(fā)專家”,其中上海兒童醫(yī)學(xué)中心原主任醫(yī)師高偉,自2024年6月與麗江市人民醫(yī)院簽約以來,多次前往麗江開展醫(yī)療服務(wù),成功實(shí)施86臺(tái)次高難度兒童心臟手術(shù)。同時(shí),對(duì)麗江醫(yī)務(wù)人員悉心指導(dǎo)、傾囊相授,極大提升了麗江心臟疾病的救治水平。

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